Du kennst dich mit sogenannten „targeted therapies“ und Biomarkertestungen aus und verstehst die Abläufe und Entscheidungswege zwischen Kostenträgern, Leistungserbringern, Behandlern, Pathologen und weiteren Stakeholdern in den jeweiligen Versorgungsstrukturen im niedergelassenen und Klinikbereich. deine aufgaben: Setze deinen Fokus! Du verwaltest Key Accounts und Versorgungsnetzwerke in der Niederlassung. Denke vorausschauend! Du entwickelst Strategien zur Bindung von Kunden, zur Erschließung neuer Märkte und zur Umsatzsteigerung - und setzt diese um.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Gehaltes Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeitsmittel Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wenn Sie – wie Oliver Seegräber – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Key Account Manager - Fassade (w/m/d) Großraum Hamburg oder Berlin Bereichern Sie unser Team.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Analyse der Kundenstruktur und Entwicklung von Strategien zur gezielten Marktbearbeitung Regionale Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Großkunden und strategisch relevanter Projekte Akquise von standortübergreifenden oder gewerkeübergreifenden Projekten Coaching der Standortleitungen bei der systematischen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Einführung und Begleitung eines Akquise- und Auslastungscontrollings Unterstützung bei Angebotserstellung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Preisstrategie Begleitung vor Ort an den Standorten (Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Perspektive schaffen für ein schlagkräftiges Vertriebsteam ------ Deine Qualifikation Vertriebserfahrung im Handwerk, Bau oder angrenzenden Branchen Hohe Kommunikationsstärke – Du gewinnst Vertrauen und überzeugst durch Präsenz Coachingerfahrung oder Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen Strategisches Denken gepaart mit Macher-Mentalität Bodenständiger Auftritt und Spaß am Umgang mit Menschen im operativen Geschäft Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Regionalleitung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion Attraktive Konditionen und Dienstwagen (1%-Regelung) Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte Klare Werte, flache Hierarchien, echtes Teamgefühl ------
Ja, auf jeden Fall! Auf dich warten spannende und herausfordernde Aufgaben sowie die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen. Aller Anfang ist schwer! Eine gute Einarbeitung und ein angenehmes Betriebsklima erwartet dich.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Zuarbeit für die Leitung des Key Account ManagementOrganisatorische Unterstützung des Vertriebs sowie des ProjektmanagementsAngebotsbearbeitung von komplexen, technischen Bauteilen für Kunden im In- und AuslandAbwicklung der KundenkorrespondenzAdministration von Angebotsdatenbanken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungErfahrung im Assistenzbereich oder VertriebsinnendienstTechnische Affinität wünschenswertSicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-SystemSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeKundenorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Dabei lassen wir dich natürlich nicht alleine, als Familienbetrieb legen wir sehr viel Wert auf kurze Dienstwege und ein angenehmes Arbeitsklima. Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern zur Abwicklung von Aufträgen Verwaltung von Kontrakten und Betreuung von Kunden bei spezifischen Anfragen Abwicklung von Transporten und Zusammenstellung der notwendigen Exportpapiere Bearbeitung von Reklamationen mithilfe unseres Qualitätsmanagement Kunden- und Artikelstammpflege Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, idealerweise im B2B und/oder B2C Bereich der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit MS-Office (insb.
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Erfahrungen im Bereich Cleanroom wünschenswertErfahrung im Bereich beratungsintensiver Dienstleistungen und ProdukteSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseStarke Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ÜberzeugungskraftProaktiver Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen Hohe Eigenmotivation und Identifikation mit dem Job und dem UnternehmenKreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreibenSehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten mit beratendem AnsatzAnalytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen in Taten umzusetzenHohe Eigenmotivation und ausgeprägte TeamfähigkeitReisebereitschaft 2-3 Tage pro WocheMS Office-/Salesforce-Kenntnisse
Wir suchen aktuell: Account Manager Gebäudetechnik (m/w/d) mit Homeoffice -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Für unseren renommierten Kunden (Ein Fachgroßhändler für Gebäudetechnik) suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung für das Vertriebsgebiet Berlin einen Account Manager Gebäudetechnik (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Neukundenakquise und Kundenbetreuung aus dem Fachhandwerk Sanitär / Heizung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (Primär Bestandskundenbetreuung) Stärkung der Marktposition durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Vollständige Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Reklamationsbearbeitung Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrungen in einer vertrieblichen Tätigkeit Fachspezifische Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Arztaußendienst oder als Medizinprodukteberater/in bist du bereits erfolgreich tätig. Du brennst für deine Aufgaben, hast Freude am Verkauf bzw. der Beratung von Apotheken und überzeugst durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Vertrieb Produkt- und Marktkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einer vergleichbaren Branche Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ausgeprägte Ziel- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und ausgeprägte Führungskompetenz Überdurchschnittliches Engagement und hohe Vertriebsaffinität Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du berätst Kunden und präsentierst unser umfangreiches Dienstleistungsportfolio beim Kunden Du entwickelst Maßnahmen zur Bindung von bestehenden Kunden sowie zum Ausbau unseres Kundenstamms Du begleitest unsere Kollegen bei der Neukundenakquise Du bildest die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Kollegen Mitwirkung in multifunktionalen Teams zur Bearbeitung von Kundenprojekten und Ausschreibungen Du bist für den Ausbau von langfristiger Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege verantwortlich Planen, organisieren und gestalten von Kundenveranstaltungen für die aktive Kundenbindung, Kundenpflege, Kundenbeziehungen ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Du kommunizierst professionell, lösungsorientiert und verbindlich mit Geschäftskunden und Kollegen Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Eigenwillen gepaart mit unternehmerischem Denken mit Du bist netzwerkaffin, bist kreativ und denkst um die Ecke Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Teamorientiertes Arbeitsklima Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verkauf des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenakquiseEigenständige VertriebsplanungSie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für TAVI-ProdukteMarktanalyse, Umsatzplanung sowie klinische Betreuung und Beratung in den Kliniken Teilnahme an nationalen bzw. internationalen Messen und Kongressen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten Erfahrungen innerhalb der KardiologieIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Gemeinsam mit dem strategischen Marketing-Durchführung von Marktanalysen und Erhebung von Kundenpotentialen. Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Entwicklung kreativer Ideen zur Erschließung neuer Kunden und Märkte. Führung eines Außendienstteams in der zugewiesenen Region mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, davon 4 in direkter Führungsverantwortung, sowie Verantwortung für die effiziente und wirtschaftliche Einhaltung der internen und externen Prozess‑ und Versorgungsqualität.
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder ein BWL-Studium Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Erfahrung mit ERP- oder SAP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kommunikative Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag in Vollzeit (39h/Woche) Attraktives Gehalt ab 3000€ brutto / Monat 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Vertragsmanagement Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für einen erfolgreichen Start Top Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zu U‑ und S‑Bahn Passgenaue Schulungen & Weiterbildungen für Ihre Qualifikation Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, Kaffee und Obst sowie exklusive Unternehmensrabatte bei über 800 Partnern Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Screening des Marktes, der Unternehmen und Ihrer Ansprechpartner Telefonische Erstansprache potenzieller Neukunden Nutzen von Strategien zur Neugewinnung, Betreuung und Bindung von Kunden Erfassung der ermittelten Daten und Dokumentation der Gesprächsergebnisse Kommunikation mit unseren Führungskräften Organisation von Terminen mit potenziellen Neukunden ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude am Telefonieren und Erfahrung in der Telefonakquise Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Verkaufsgeschick Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Du bringst Interesse und Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Gute PC- und MS-Office Kenntnisse ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um. Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing.
Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um. Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing.
Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Regional Sales Manager Biomaterials (m/w/x) Deutschland. Ihre Aufgaben: Leitung Key Account Management Team Biomaterialien Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs.
Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Deine Aufgaben als Senior Entwickler (m/w/d) : Als Senior Entwickler bist Du eine zentrale Rolle in unserem agilen Softwareentwicklungsteam und trägst dazu bei, innovative Produkte zu realisieren.
Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Deine Aufgaben als Senior Entwickler (m/w/d) : Als Senior Entwickler bist Du eine zentrale Rolle in unserem agilen Softwareentwicklungsteam und trägst dazu bei, innovative Produkte zu realisieren.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg. Ihre Aufgaben Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01.2026-31.12.2028Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-SoftwareDurchführung regelmäßiger Meetings mit den Key-Usern Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-SchwerpunktMind. 4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErfahrung im Projektmanagement und der Leitung von interdisziplinären TeamsStrukturiere und problemorientierte Arbeitsweise, Lesen und Analysieren von komplexen Prozessen, Verstehen der firmenspezifischen GeschäftsprozesseGute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Hands-on-MentalitätUmfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb.
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sales Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Ich suche im Auftrag eines Unternehmens, das internationale Business-Events organisiert und exklusive B2B-Netzwerke zwischen Entscheidungsträgern schafft, nach einer engagierten Persönlichkeit, die mit Begeisterung Beziehungen aufbaut und das Wachstum aktiv mitgestaltet. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Du entwickelst eigenständig deinen Kundenstamm und betreust den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Ansprache über den Abschluss bis hin zur langfristigen Betreuung.
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt ! Ihre Aufgaben: Sie ermitteln relevante Einflussgrößen sowie weltweite Standards im logistischen Gesamtprozess Sie stellen die termingerechte Auslieferung der weltweit produzierten Fahrzeuge (Motorräder) sicher Sie führen Transportausschreibungen durch und unterstützen den Einkauf im Ausschreibungsprozess Sie implementieren die eingekauften Dienstleistungen und Prozesse weltweit gemeinsam mit den Prozesspartnern aus Werken, Technologien, Vertriebsgesellschaften und Logistikpartnern Sie steuern Transport- und Lagerdienstleister Sie lenken externe und interne Logistikprozesse durch die Überprüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungen (Dienstleisterbewertungen, Key Performance Indicators, sowie Verbesserungs- und Abweichungsmanagement) Sie vereinbaren prozessspezifische Ziele mit den Logistikpartnern und setzen diese Vereinbarungen durch Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre, Produktionstechnik mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Erfahrung mit Logistik-KPIs und Prozessmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Kenntnisse zu IT Standards und Methoden (VDS, IPS-L, SRM) vorteilhaft Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Hierbei haben Sie zentrale Verantwortung für das nachhaltige Nachfrage- und Umsatzwachstum des Unternehmens. Ihre Aufgaben Festlegung von Wachstumsprioritäten in EU nach Markt und Produkt in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing Entwicklung von klaren Wachstums-Hypothesen auf Basis von Markteinblicken, Daten und Sales-Feedback Steuerung, wo Fokus, Zeit und Budget den größten Impact erzielen Konzeption und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente (Zielgruppen, Nutzenversprechen, Landingpages, Kanäle) Identifikation neuer Nachfragepotenziale über bestehende Ansätze hinaus Aufbau wiederholbarer Wachstumsansätze für den Einsatz in mehreren EU-Märkten Gesamtverantwortung für den Marketing-Funnel von Erstkontakt bis hin zu qualifizierten Leads Definition von Intent-Signalen, Lead-Qualitätskriterien und Qualifizierungsstandards Enge Partnerschaft mit dem Paid-Performance-Specialist zur Umsetzung der Wachstumsprioritäten Klare Übergabe von Hypothesen, Zielgruppen, Botschaften und Funnel-Anforderungen für Tests und Skalierung Bewertung der Performance auf Wachstums- und Business-Ebene, nicht auf operativer Kampagnenebene (keine Führung von Paid Accounts im Tagesgeschäft) Nutzung von GA4, CRM- und Performance-Daten zur Identifikation echter Wachstumstreiber Verbesserung von Attribution und Lernzyklen mit Fokus auf Entscheidungen und Wirkung Weitergabe von Erkenntnissen und praxisnahen Frameworks zur Verbesserung der Wachstumsentscheidungen im EU-Team Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abbildung realen Kaufverhaltens sowie mit regionalen MarketingkollegInnen Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Eine herausfordernde, klar definierte Rolle mit großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung Homeoffice 2 bis 3 Tage Attraktives Gehalt von 60.000€ bis 75.000€ p.a.
An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering-Prozessen beraten. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet?
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen.
Deine Aufgaben Betreuung und Beratung der Fachabteilungen mit klarem Schwerpunkt auf SAP FI Unterstützung bei der Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im FI-Umfeld Durchführung von Anpassungen und Customizing im Modul FI (je nach Erfahrung) Mitarbeit im 2nd-Level-Support , perspektivisch auch im 3rd-Level Unterstützung von Key-Usern sowie Mitarbeit in SAP-Projekten Möglichkeit, sich schrittweise in angrenzende Module (z.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.